MISIÓN Y VISIÓN DE LA      INSTITUCION EDUCATIVA     TECNITÉ DE COMERCIO            SIMÓN RODRÍGUEZ

Hola cómo estudiante
aspirante dela I.E.D Técnica de comercio Simon Rodríguez me enorgullece darles a conocer la Vision y Mision de ella.

                 MISIÓN
La Institución Educativa Técnica de Comercio Simón Rodríguez,
de carácter oficial, orienta la educación como un proceso de Calidad
en formación permanente e inclusiva desde el nivel preescolar
hasta el nivel superior, propiciando en los educandos:
ser ciudadanos dignos, autónomos y emprendedores;
comprometidos con su formación académica;
y con competencias para desempeñarse en la educación superior
y en el mundo laboral, específicamente en comercio.

                  VISIÓN
Ser reconocidos en el año 2025
como una Institución Educativa de Santiago de Cali
con identidad en torno al pensamiento del
Maestro Simón Rodríguez;
con liderazgo en la formación comercial
y en la cultura de valores para la convivencia ciudadana;
y comprometidos con el medio ambiente
y el desarrollo sostenible de la región.

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Institucion educativa Técnica de comercio Simón Rodríguez Himno simoniano Pensamientos y valores Simonianos son la base de nuestra formación; con empeño estudiamos desde niños, Simón Rodríguez es nuestra Institución. Estudiantes con presente y futuro constructores de riqueza nacional; somos la nueva generación, emprendedores con ideas de libertad. Autonomía, justicia y democracia, pilares de nuestra educación; Simón Rodríguez tu legado es el proyecto que llevamos en el corazón. Responsables y amor al trabajo en ambiente sano nos educamos; ser Simonianos es nuestro orgullo, por familias unidas también luchamos. Líderes en formación comercial con maestros que son la inspiración; juntos con amor y pertenencia hacemos grande nuestra Institución.  Letra: Mg. GREGORIO GUZMÁN.
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GOBIERNO ESCOLAR SIMON RODRÍGUEZ Consejo Directivo Las funciones del Consejo Directivo de los establecimientos educativos serán las siguientes: a). Tomar las decisiones que afecten el funcionamiento de la institución, excepto las que sean competencia de otra autoridad, tales como las reservadas a la dirección administrativa, en el caso de los establecimientos privados; b). Servir de instancia para resolver los conflictos que se presenten entre docentes y administrativos con los alumnos del establecimiento educativo y después de haber agotado los procedimientos previstos en el reglamento o manual de convivencia; c). Adoptar el manual de convivencia y el reglamento de la institución; e).- Asumir la defensa y garantía de los derechos de toda la comunidad educativa, cuando alguno de sus miembros se sienta lesionado; f). Aprobar el plan anual de actualización académica del personal docente presentado por el Rector. g). participar en la planeación y evaluación del pr...
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